MTP signifie majoration pour tierce personne. Les textes parlent de « majoration pour aide constante d'une tierce personne ». C'est un complément de la pension d'invalidité de catégorie 3, ou de certaines retraites, pour financer l'aide d'une autre personne dans les actes ordinaires de la vie.

La majoration pour tierce personne est-elle imposable ?

Non. Elle n'est pas imposable et n'est soumise à aucun prélèvement social : ni CSG, ni CRDS (Service-Public.fr). Seule la pension à laquelle elle s'ajoute est imposable et soumise aux prélèvements.

Peut-on cumuler la MTP et la PCH ?

Oui, mais pas en totalité. Si vous touchez la prestation de compensation du handicap (PCH) pour une aide humaine, le département déduit de cet élément le montant de la majoration (article D.245-43 du Code de l'action sociale et des familles). Vous n'êtes pas indemnisé deux fois pour le même besoin.

Peut-on être en invalidité catégorie 3 sans tierce personne ?

Il faut avoir besoin d'une aide, pas forcément employer quelqu'un. La majoration est forfaitaire et ses textes n'imposent pas de salarier une personne. Si votre besoin d'aide disparaît, la caisse peut en revanche vous replacer en catégorie 2 : la pension continue, sans la majoration.

La MTP est-elle récupérable sur la succession ?

Non. Service-Public.fr précise que la majoration pour tierce personne n'est pas récupérable sur la succession. Vos héritiers n'ont pas à la rembourser.

Majoration pour tierce personne : montant, règles, cumul

La MTP complète la pension d'invalidité de catégorie 3 quand vous avez besoin d'une autre personne pour les gestes du quotidien. Ce qu'elle est, ce qu'elle n'est pas, et qui la verse.

MTP : signification et définition

MTP veut dire majoration pour tierce personne. Une tierce personne est quelqu'un qui vous aide à accomplir les actes ordinaires de la vie : vous lever, vous habiller, manger, aller aux toilettes, vous déplacer chez vous.

La MTP de l'Assurance maladie s'ajoute à la pension d'invalidité des personnes classées en catégorie 3 : elles ne peuvent plus travailler et ont besoin de cette aide (article L.355-1 du Code de la sécurité sociale). Le même mot de « tierce personne » désigne d'autres aides, versées par d'autres organismes : le tableau en fin de page les distingue.

Montant de la majoration pour tierce personne

La MTP vaut 1 298,44 € par mois depuis le 1er avril 2026. Elle est revalorisée chaque 1er avril, en même temps que les pensions d'invalidité.

L'article R.341-6 la fixe à 40 % de la pension, avec un minimum. Or 40 % de la pension la plus élevée possible ne font que 801 € : c'est donc le minimum qui s'applique, et tout le monde touche le même montant.

Exemple fictif : catégorie 3, salaire annuel moyen de 22 000 €

ExempleSalaire annuel moyen22 000,00 €
Art. R341-5multiplié par Taux de la catégorie 350 %
égale Pension annuelle brute11 000,00 €
divisé par 12 versements mensuels12 mois12
égale Pension mensuelle brute916,67 €
CSG 2026moins CSG, CRDS et CASA (taux normal, le plus élevé)Prélèvements sociaux83,41 €
avr. 2026plus Majoration pour tierce personneMajoration tierce personne1 298,44 €
égale Montant net mensuel estiméNet mensuel estimé2 131,70 €

Sources

Articles R341-5 et R341-6 du Code de la sécurité sociale (catégories 2 et 3) (Légifrance)
CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement (Service-Public.fr)
Circulaire Cnav 2026-09 (majoration pour tierce personne au 1er avril 2026) (L'Assurance retraite)

Dans cet exemple fictif, la majoration s'ajoute après les prélèvements, car elle n'en supporte aucun. Pour votre cas, calculez votre pension avec la majoration.

Ce que la MTP n'est pas :

Elle n'est pas imposable et ne supporte ni contribution sociale généralisée (CSG) ni contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) (Service-Public.fr).
Elle ne dépend pas de vos ressources ni des dépenses réellement engagées pour l'aide humaine : c'est une prestation forfaitaire.
Elle ne compte pas dans les ressources examinées pour l'allocation supplémentaire d'invalidité.
Elle n'est pas récupérable sur votre succession.

Conditions : qui peut toucher la MTP ?

Service-Public.fr distingue trois situations.

Vous touchez une pension d'invalidité de catégorie 3. La demande se fait auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), ou de la Mutualité sociale agricole (MSA) si vous en dépendez.
Vous êtes à la retraite au titre de l'inaptitude au travail, ou votre retraite a remplacé une pension d'invalidité. Le besoin d'aide doit exister avant 67 ans (articles L.355-1 et R.355-1).
Vous êtes en retraite anticipée et reconnu inapte au travail entre 62 et 67 ans (l'Assurance retraite).

Dans tous les cas, le besoin d'assistance doit être « permanent ou régulier, et non ponctuel ». Le médecin-conseil l'évalue à l'aide d'une grille de dix actes ordinaires de la vie courante, détaillée dans la page catégorie 3. Joignez à votre demande un certificat médical détaillé qui permet d'évaluer votre perte d'autonomie. La MTP est versée à partir du 1er jour du mois qui suit la réception de la demande, dès que les conditions sont remplies.

Comment utiliser la majoration pour tierce personne ?

La MTP vous est versée directement, avec la pension, et son montant ne dépend pas de vos dépenses. Vous pouvez rémunérer une aide à domicile, payer un service d'aide, dédommager un proche qui vous aide ou combiner ces solutions. Les articles qui l'encadrent (L.355-1, R.341-6 et R.355-1) ne prévoient aucun justificatif de dépenses.

Si vous employez une aide à domicile, la dépense peut ouvrir droit au crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile. Les aides reçues pour financer cet emploi doivent être déduites des dépenses déclarées (Service-Public.fr). La doctrine fiscale cite notamment l'APA, l'élément aide humaine de la PCH et la prestation complémentaire pour recours à tierce personne, mais ne nomme pas la MTP (Bulletin officiel des finances publiques, BOI-IR-RICI-150-20). Posez la question à votre centre des finances publiques avant de déclarer.

Tierce personne et conjoint : un proche peut-il vous aider ?

Pour la MTP, oui. Les textes ne disent rien de la personne qui vous aide. Rien n'empêche donc que votre conjoint, un enfant ou un ami soit cette tierce personne, rémunéré ou non.

Pour la prestation de compensation du handicap (PCH), les règles sont plus strictes (Service-Public.fr). Cette aide est attribuée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et versée par le département. Un membre de votre famille peut être dédommagé comme aidant familial : c'est une somme d'argent, pas un salaire, versée selon un tarif horaire national, plus élevé s'il réduit ou quitte son emploi. Pour salarier votre conjoint, votre concubin, votre partenaire de pacte civil de solidarité (Pacs), l'un de vos parents ou l'un de vos enfants, il faut que votre état exige une aide totale pour la plupart des actes essentiels et une présence constante ou quasi constante.

Contrôle de la majoration tierce personne

Les textes de la MTP ne prévoient pas de contrôle de l'usage de l'argent. Ce que la caisse vérifie, c'est que votre besoin d'aide existe toujours.

Votre état de santé. Le médecin-conseil peut vous convoquer pour réexaminer votre état (ameli.fr). La pension peut être révisée à tout moment si votre invalidité évolue (article L.341-11). Le versement de la MTP s'arrête si vous ne remplissez plus les conditions.
Vos hospitalisations. La MTP est versée jusqu'au dernier jour du mois civil qui suit celui de l'hospitalisation, puis suspendue (article R.341-6). Signalez votre entrée et votre sortie.
La PCH, elle, est contrôlée. Le président du conseil départemental organise le contrôle de son utilisation et peut vérifier sur place ou sur pièces (articles D.245-57 et D.245-58 du Code de l'action sociale et des familles). Gardez deux ans les justificatifs de vos dépenses (article D.245-52).

Vous contestez une suppression ? Saisissez la commission médicale de recours amiable dans les deux mois qui suivent la notification. Le guide suspension et révision explique la procédure.

À la retraite : qui verse la majoration pour tierce personne ?

À 62 ans, votre pension d'invalidité est remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. La MTP continue et se cumule avec cette retraite, mais c'est votre caisse de retraite du régime général qui la verse, et non plus la CPAM : dans la plupart des régions, la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat). Elle est accordée en entier, quelle que soit votre durée d'assurance (article R.355-1).

Si votre besoin d'aide apparaît pendant la retraite, demandez la majoration à votre caisse de retraite, en même temps que la retraite ou par simple lettre accompagnée d'un certificat médical (l'Assurance retraite). Si le besoin naît après 67 ans, la majoration n'est plus possible : tournez-vous vers l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) de votre département. Le guide invalidité et retraite détaille ce passage.

MTP, PCH, APA : les aides à la tierce personne

Plusieurs aides portent sur le même besoin. La MDPH n'attribue pas la MTP : elle examine la PCH, la carte mobilité inclusion et l'allocation aux adultes handicapés (voir le guide AAH et MDPH).

Aide	Pour qui	À qui s'adresser
MTP de l'invalidité	Pension d'invalidité de catégorie 3	CPAM ou MSA
MTP de la retraite	Retraite pour inaptitude ou remplaçant une pension d'invalidité, besoin né avant 67 ans	Caisse de retraite
Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP)	Personne indemnisée pour un accident du travail ou une maladie professionnelle, incapacité d'au moins 80 % et aide pour au moins trois actes	CPAM ou MSA
Majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne	Fonctionnaire retraité pour invalidité	Votre ancienne administration, qui transmet au service des retraites de l'État ou à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL)
PCH, élément aide humaine	Personne handicapée, demande en principe avant 60 ans	MDPH, puis conseil départemental
APA	Personne de 60 ans ou plus en perte d'autonomie	Conseil départemental

Ces aides ne s'additionnent pas librement. La PCH aide humaine est réduite du montant de la MTP (article D.245-43 du Code de l'action sociale et des familles). L'APA, elle, ne se cumule pas avec la MTP : la loi l'écarte sans exception (article L.232-23 du même code), comme le rappelle la fiche Service-Public.fr sur l'APA. La fiche sur la MTP évoque un cumul partiel possible, sans citer de texte. Avant de demander l'APA, demandez au conseil départemental laquelle des deux aides vous serait la plus favorable.

La PCRTP ne concerne pas la pension d'invalidité. Elle a remplacé en 2013 la majoration pour tierce personne des seules rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle. Si une source vous dit que « la MTP a été remplacée par la PCRTP », cela ne vise pas la MTP de la catégorie 3. Les fonctionnaires trouveront leurs règles dans invalidité et fonction publique.

Demander la majoration

Vous êtes en catégorie 2 et avez désormais besoin d'aide au quotidien : demandez une révision à votre CPAM, avec un certificat médical détaillé de votre médecin. Vous êtes déjà à la retraite et avez moins de 67 ans : écrivez à votre caisse de retraite. Si l'aide dont vous avez besoin coûte plus que la majoration, renseignez-vous sur la PCH auprès de votre MDPH.

Majoration pour tierce personne : montant, conditions et cumul